Legaltech & Transformation Digitale

Jarvis Legal est partenaire de la Convention Nationale des Avocats 2017, à Bordeaux. 3 ans après Montpellier, la profession se retrouve de nouveau à l'initiative du CNB pour son grand événement triennal. Retrouvez-nous donc au stand C090 pour découvrir nos nouvelles solutions logicielles et de nombreux ateliers. Convention Nationale des Avocats 2017 : sous le signe du numérique La Convention a cette année…

De nombreuses outils de gestion de cabinets d'avocats sont disponibles sur le marché. Et c'est sans compter l'offre pléthorique de produits anglophones. Quel critère-clé doit présider au choix de la solution de gestion de votre cabinet ? L'ergonomie est essentielle pour tous les logiciels Un élément décisif est souvent sous-estimé : l'ergonomie. C'est pourtant l'élément qui fait la différence à l'heure de choisir la solution de gestion du cabinet et plus…

La mobilité des avocats, la sécurité des données et le numérique sont des thématiques au coeur du Congrès ACE. Les jeudi et vendredi 5 et 6 octobre 2017, retrouvez Jarvis Legal à Strasbourg, dans les locaux de l'école ERAGE autour du thème : "Avantages et dangers de la mobilité de l'avocat grâce aux outils numériques et la communication digitale" Congrès ACE 2017 : le numérique s'invite dans…

Comment renforcer la relation du cabinet d'avocats avec ses clients ? Quelles sont les options dont il dispose ? Le business developpement est de loin l'axe de travail le plus pertinent. Le business developpement est un terme assez récent dans l'univers des avocats. Issu du monde de l'entreprise anglo-saxon, le terme désigne les actions de marketing, de communication et de partenariats qui sont réalisées dans l'objectif de développer l'activité économique du cabinet. Concrètement, il…

Votre réputation est un tout : elle vous permet d'attirer des clients, d'augmenter votre taux horaire mais aussi de fidéliser et recruter les meilleurs. C'est là que votre réputation se convertit en marque employeur. Et si elle est mauvaise, ne réécrivez pas pour la 100e fois votre annonce de recrutement ! C'est qu'il y a d'autres problèmes.